该内容主要讲述了劳动仲裁后,当事人未能履行裁决时,另一方当事人有权向申请强制执行,并给出了申请期间的计算方法。对于行政案件,申请执行的期限为二年,从法律文书规定的履行期间最后一日起计算,若法律文书规定分期履行,则从规定的每次履行期间的最后一日起计算,若法律文书中没有规定履行期限,则从该法律文书送达当事人之日起计算。逾期申请的,除有正当理由外,人民不予受理。
法律分析
在经过劳动仲裁后，若有一方当事人未能履行裁决，则另一方当事人有权向具有管辖权的人民申请强制执行。这一过程需持续两年。申请期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
一、如果判决后没钱还多长时间强制执行
如果判决后没钱还，强制执行的时间，具体如下：
1、判决生效后胜诉方随时可以向申请强制执行；
2、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
强制执行就是人民按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
二、行政案件申请执行时间为多久
根据相关法律规定，申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关规定。申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书中没有规定履行期限的，从该法律文书送达当事人之日起计算。逾期申请的，除有正当理由外，人民不予受理。
结语
在劳动仲裁后,若有一方当事人未能履行裁决,则另一方当事人有权向具有管辖权的人民申请强制执行。这一过程需持续两年。申请期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。对于民事案件,判决生效后胜诉方随时可以向申请强制执行,申请执行的期限为二年。而对于行政案件,申请执行的期限也为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关规定。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。